O Código de Conduta da ALTA se aplica a todos que mantém qualquer vínculo e relação com a empresa. Ele é composto por um conjunto de orientações que retratam nossos valores e que devem nortear a atuação dos envolvidos. Os temas tratados incluem, entre outros: (i) cumprimento de leis e regulamentos; (ii) direitos humanos; (iii) relações de trabalho; (iv) conduta do colaborador; (v) combate à corrupção; (vi) conflito de interesses; (vii) doações e patrocínios; (viii) presentes, brindes, entretenimento e hospitalidade; (ix) relações com o ambiente externo; (x) descumprimento e medidas disciplinares; e (xi) canais de comunicação. 

Ao receber o código, no momento da contratação, o colaborador se compromete formalmente com as obrigações previstas, assinando o ermo de Compromisso e Responsabilidade. Ainda ao final do Código, é possível encontrar o Questionário de Conflito de Interesses, que deve ser atualizado pelo colaborador sempre que necessário. 

  Termo de compromisso e responsabilidade

Importante: após assinar os documentos mencionados acima, lembre-se de enviá-los por e-mail para o setor de conformidade em conformidade@automob.com.brmailto:conformidade@csbrasilservicos.com.br. Agradecemos pela sua colaboração. 

Embora todas as diretrizes sejam importantes para a ALTA, algumas são “Inegociáveis”.